8月23日下午，堿業公司召開意識形態暨網絡意識形態工作會，總結上半年意識形態和網絡意識形態工作，分析研判存在問題，并對下階段意識形態和網絡意識形態進行安排部署。會議由堿業公司黨委副書記、副董事長、總經理姜自成主持。堿業公司領導、各基層黨支部書記及黨群、紀委相關人員參加了會議。

堿業公司黨委書記、董事長張衛民強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,關乎道路、關乎國家政治安全。作為國有企業，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步加深對意識形態工作重大意識的認識和把握，明確意識形態領域是政治安全的前沿陣地這一認識，注重從意識形態工作存在的差距及面臨的問題來思考具體工作，不斷增強政治意識和政治警覺。

結合當前企業面臨的新形勢新任務，張衛民就切實加強公司意識形態工作，提出四點要求：

一是要強化“極端重要”的定位思維。要認真貫徹落實中央省委、市委、市國資委黨委要求，強化“極端重要”的思想認識，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權。

二是要樹立“堅守陣地”的底線思維。各部門、車間要率先增強“四個意識”，切實提高政治站位，真正把思想行動統一到上級決策部署上來，時常研究思考本部門、車間意識形態工作，綜合分析研判，排查風險漏洞、弄清薄弱環節，提高防范風險能力，確保意識形態工作可管可控。

三是要堅持“全員聯動”的協同思維。黨委班子成員和各部門、車間主要負責人要堅決摒棄意識形態工作是一個人或一個部門的事情的錯誤思想，始終堅持大局意識和協同意識，樹牢責任意識，進一步完善網評工作領導小組和網絡輿情應急預案，確保任何時候都能夠以最快的速度形成合力，協同行動。

四是要發揮“主動作為”的擔當思維。各部門、車間要根據形勢任務定期分析意識形態工作，圍繞短板和傾向性、苗頭性問題，有針對性地進行引導，拿出整改措施，做好處置工作，并及時向公司黨委報告意識形態領域的重大情況，提出建設性意見。

張衛民指出，抓好意識形態工作是各級黨組織和黨員領導干部應盡的政治責任，希望大家充分認識此項工作的極端重要性，真正把思想和行動統一到公司黨委的決策部署上來，同心協力推進意識形態工作再上臺階，為奮進推進公司搬遷發展營造良好的輿論氛圍，提供強有力的思想保證。